点击图片查看原图
1.3 建立体系。可按如下步骤建立：
（1）确定国际标准
社会责任管理体系（简称SAMS）的国际标准只有一个，即：《SA8000：2008社会责任国际标准》。
SA8000遵循**的质量管理**--戴明的PDCA的管理模式，这种管理模式主要分为四个阶段：
1）计划（PLAN）阶段：根据组织的政策和顾客的要求，制定方针和目标以及实现方针和目标的管理过程和管理措施；
2）实施（DO）阶段根据计划，实施并有效地控制已经制定的管理过程和管理措施；
3）验证（CHECK）阶段：根据组织的政策目标和要求，监督和监视管理过程的运行和管理措施的落实，必要时采取补救和纠正措施；
4）改进（ACT）阶段：定期评审社会责任管理体系的运行的适宜性、充分性和有效性，改进管理过程和管理措施，以达到持续改进的目的。
SA8000标准认证需提供的相关文件及记录
年龄证明（受雇时），身份证等（影印本）
法规及符合性评估
危害性辨识记录
劳动合同
培训记录
意外事故报告及统计
消防和环保局发出之**/合格证
消防设施维修，保养记录
安全工作条件监测报告及**（空气，粉尘，化学品仓库，叉车证，电工证等）
火警等意外状况演习记录
劳动和卫生局发出之**/合格证书（食堂、医疗等）
未成年工体检记录